2 つの製品の違いの概要
ルミナリーダー360は、一連のリーダーシップコンピテンシーに対して自己評価を行い、その結果をリーダーシップスキルに関する他の人からのフィードバックと比較することができます。リーダー360は、スパークで測定された個人の性格的傾向をベースに、コンピテンシーベースの質問でリーダーシップコンピテンシー（ルミナリーダー）を評価するものです。これにより、個人の一般的な嗜好や傾向だけでなく、日常的にどのように他人を導いているかについても、豊富な理解を得ることができます。そして、同僚や上司、家族、友人などが、同じリーダーシップコンピテンシーに照らして評価します。これにより、自分のリーダーシップ能力を俯瞰できるだけでなく、他人がどう見ているか、客観的に理解することができます。
ルミナ リーダー 360 は、次の点で他のルミナ ラーニング製品とは異なります：
- 自己評価者: 自分自身を評価する人のこと
- 評価者: 自己評価者を評価する人 (仲間、同僚など)のこと
そのため、ルミナ リーダー 360 を使用する場合、次の 2 つの URL が必要になります：
- 最初の URL は、自分自身を評価している人 (「自己評価者」) に送信されます。
- 2つ目のURLは「評価者」用のURLとなり、自己評価者を評価する人に送信されます。