Stručný prehľad rozdielov medzi týmito dvoma produktmi
Lumina Leader 360 umožňuje jednotlivcom hodnotiť sa na základe súboru líderských kompetencií a porovnávať ich so spätnou väzbou od ostatných. Leader 360 vychádza z osobnostných preferencií jednotlivcov (meraných pomocou Sparku), pričom ďalšie otázky založené na kompetenciách hodnotia ich líderské kompetencie (Lumina Leader). Vďaka tomu jednotlivec získa bohaté informácie o svojich všeobecných preferenciách a tendenciách, ale aj o tom, ako každodenne vedie ostatných. Ich kolegovia, spolupracovníci, šéf alebo rodina a priatelia ich potom hodnotia na základe tých istých kompetencií. Umožňuje to získať objektívne pochopenie toho, ako vidí svoje vlastné líderské schopnosti v porovnaní s tým, ako ich môžu vidieť ostatní.
Lumina Leader 360 sa líši od ostatných produktov Lumina Learning, pretože zahŕňa:
- Sebahodnotiteľa: jednotlivec, ktorý sa hodnotí sám
- Hodnotitelov: Osoby (kolegovia, kolegyne atď.), ktoré hodnotia sebahodnotiteľa
Preto pri používaní Lumina Leader 360 budete potrebovať dve adresy URL:
- Prvá webová adresa bude odoslaná účastníkoví, ktorý sa hodnotí (ďalej len „sebahodnotiteľ“).
- Druhá adresa bude adresa „hodnotiaceho“ a bude odoslaná tým, ktorí hodnotia sebahodnotiteľa.