Lumina Leader 360 aanpassen
Om Lumina Leader 360 Profielschetsen aan te passen, selecteer Projecten beheren in het menu van het Practitioner Dashboard en selecteer het project dat je wilt aanpassen. Ga in je project naar het tabblad Producten. Klik op het moersleutelicoon naast Lumina Leader 360.
Je wordt door een stapsgewijze aanpassingswizard geleid. We zullen hier alle stappen doorlopen.
Stap 1 Anonimiteitsinstellingen
Met deze stap kun je de anonimiteitsinstellingen instellen. Er zijn een paar opties om uit te kiezen. Hieronder worden de verschillende instellingen gedetailleerder uitgelegd:
Anoniem – geen groepering
Dit betekent dat de feedback van beoordelaars anoniem is en dat er geen minimumvereiste is aan feedbackbeoordelaars binnen elke groep.
Anoniem – groepen van twee
Deze anonimiteitsinstelling vereist dat er minimaal twee feedbackbeoordelaars binnen elke groep zijn om de standaardgroepering te kunnen identificeren. Er moeten bijvoorbeeld ten minste twee beoordelaars worden toegewezen aan de 'Peer'-groep voordat deze groep wordt weergegeven. Als er minder dan twee feedbackbeoordelaars in elk van de standaardgroepen zitten, verschijnt die beoordelaar in plaats daarvan in de groep 'Overig'.
Anoniem – groepen van drie
Deze anonimiteitsinstelling vereist dat er binnen elke groep minimaal drie feedbackbeoordelaars zijn toegewezen om de standaardgroepering te kunnen identificeren. Er moeten bijvoorbeeld ten minste drie beoordelaars in de 'Peer'-groep zitten voordat deze groep wordt weergegeven. Als er binnen elk van de standaardgroepen minder dan drie feedbackbeoordelaars vertegenwoordigd zijn, verschijnen deze beoordelaars in de groep 'Overig'.
Niet anoniem – toon bron van feedback
Met deze instelling worden de feedbackbeoordelaars gegroepeerd volgens de geselecteerde standaardgroepering (bijv. peer, baas etc.), ongeacht hoeveel feedbackbeoordelaars er in elke groep zitten - er is geen minimumvereiste. Hun namen zullen ook op het portret worden weergegeven. Hun naam wordt ook weergegeven naast eventuele schriftelijke opmerkingen die zij maken.
Baas nooit anoniem
Door deze functie te selecteren zal de Baas nooit anoniem zijn, ongeacht de andere anonimiteitsinstellingen die je hebt geselecteerd.
Je kunt er ook voor kiezen om vier componenten in te schakelen die voorkomen in Lumina Leader 360 Profielschets: 'Zelfscore', Norm%, 'Rangvolgorde' en 'Te ontwikkelen gebied'. Standaard zijn deze ingeschakeld, u kunt ervoor kiezen deze componenten uit te schakelen.
Zelfscore De Zelfscore is de score die de zelfbeoordelaar zichzelf heeft gegeven op een schaal van 7, zonder verwijzing naar een normgroep.
Norm % Dit is de score van de zelfbeoordelaar als percentage ten opzichte van andere leiders in de normatieve database van Lumina Learning.
Rangorde: Dit toont hoe de score van de beoordelaars van de zelfbeoordelaar zich verhoudt tot de anderen in je project.
Gebied om te ontwikkelen: De vlag geeft gebieden aan voor persoonlijke groei, met het aantal keren dat andere beoordelaars de vraag, competentie of domein voor ontwikkeling hebben gemarkeerd.
Een beschrijving van deze termen vind je ook aan het begin van de Leader- en Leader 360 Profielschetsen.
Zo verschijnen deze vier componenten in de profielschets.
Stap 2 Groepslabels
Je kunt ervoor kiezen om de feedbackgroepen die in het portret verschijnen opnieuw te labelen. De standaard groepslabels zijn Baas, Peers, Personeel en Overig. Om de nieuwe labels op te slaan, selecteer je het pictogram Opslaan. Houd er rekening mee dat je de groep 'Overig' niet opnieuw kunt labelen.
Stap 3 Paginaselectie
Met deze stap kun je pagina's kiezen die je wilt opnemen/uitsluiten van de Profielschets. Om de pagina's te verplaatsen tussen de kolommen Momenteel opgenomen en Momenteel uitgesloten, selecteer je de gewenste pagina en wordt deze naar de andere kolom verplaatst.
Stap 4 Kurkborden
Je kunt ervoor kiezen om prikborden weer te geven. Zie hieronder voor een afbeelding van het prikbord zoals het in de profielschets verschijnt.
Stap 5 Selecteer Lengte en samenstelling van de vragenlijst
Je kunt de lengte en samenstelling van de Leader Self- en Leader 360 Rater-vragenlijsten aanpassen. De standaardinstelling is 96 vragen met 3 effectieve en 3 overbelaste vragen, maar u kunt opties voor kortere lengte selecteren en alternatieve samenstellingen van effectieve en overbelaste vragen configureren.
Als je een Leader Self-vragenlijst met kortere lengte selecteert, kun je dezelfde lengte (en samenstelling) toepassen op de Leader 360 Rater-versie. Je hebt ook de mogelijkheid om de 360 Rater-vragenlijst korter te maken dan de Leader Self-versie. In dit geval toont de Leader 360 profielschets alleen de zelfbeoordeelde scores voor vragen die niet in de Rater-versie waren opgenomen.
Stap 6 Het maatwerk is nu voltooid! Sluit het venster of selecteer Terug naar project.
Stap 6 Regenereer
Deze wijzigingen zullen in de toekomst aanwezig zijn op alle profielschetsen die je in dat project downloadt, of totdat je verdere aanpassingen aanbrengt.
Om deze wijzigingen in bestaande profielschetsen in dat project te activeren, moet je de profielschetsen echter opnieuw genereren voordat je deze opnieuw downloadt.
Regeneratie voor Lumina Leader 360 is iets anders dan andere producten.
Om de Lumina Leader 360 Portrait opnieuw te genereren en eventuele aanpassingen toe te voegen:
Stap 1 Ga naar het tabblad Beoordelaars. Bevestig onder de naam van de persoon de beoordelaars van wie je de feedback wilt opnemen in het opnieuw gegenereerde portret door het 'vinkje' naast hun naam aan te vinken. Klik vervolgens op 360 profielschetsen genereren.
Stap 2 Ga naar het tabblad Downloads en selecteer de zelfbeoordelaars van wie je de profielschetsen wilt downloaden en selecteer Geselecteerde bestanden downloaden. De gedownloade profielschetsen bevatten de aanpassingen die je hebt aangebracht.
Andere nuttige links:
Hoe kan ik een Profielschets regenereren?