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Le samedi 30 mai 2026, nous avons mis à jour le système de suivi des candidats (ATS) de Lumina Select dans le cadre d’une maintenance courante. Nous avons également apporté des améliorations à la technologie sous-jacente ainsi qu’à l’expérience utilisateur pour votre organisation.
L’objectif principal de cette mise à jour était de réécrire la technologie de l’ATS en utilisant React (la norme actuelle du secteur pour les produits et expériences web). Cela permet à l’équipe Lumina Learning de pérenniser le système et de préparer de futures évolutions.
Nous avons également profité de cette occasion pour améliorer la rapidité du système et optimiser certains aspects de l’expérience utilisateur. Afin de simplifier cette refonte, les fonctionnalités générales restent inchangées pour le moment, mais votre organisation bénéficiera d’un système plus rapide et plus facile à utiliser.
L’objectif principal de cette mise à jour était de réécrire la technologie de l’ATS en utilisant React (la norme actuelle du secteur pour les produits et expériences web). Cela permet à l’équipe Lumina Learning de pérenniser le système et de préparer de futures évolutions.
Nous avons également profité de cette occasion pour améliorer la rapidité du système et optimiser certains aspects de l’expérience utilisateur. Afin de simplifier cette refonte, les fonctionnalités générales restent inchangées pour le moment, mais votre organisation bénéficiera d’un système plus rapide et plus facile à utiliser.
Qu'est-ce qui a changé ?
- Le système ATS repose désormais sur une base de code pérenne (React)
- Les systèmes back-end sont désormais beaucoup plus rapides (ce qui accélère la synchronisation des données, le chargement des profils Lumina Select, etc.)
- Le style de l’interface utilisateur a été revu et mis à jour afin d’améliorer la lisibilité du texte, les contrastes de couleurs et l’accessibilité globale
- L’expérience utilisateur a été simplifiée dans la mesure du possible afin d’améliorer l’ergonomie générale, sans procéder à une refonte majeure. De nombreuses petites améliorations ont été apportées ; nous en présentons quelques-unes ci-dessous :
- La liste des candidats a été simplifiée afin de rendre les actions groupées (comme le déplacement de plusieurs candidats ou l’envoi de rapports de feedback) plus claires
- Certains boutons et fonctionnalités qui n’étaient auparavant pas libellés disposent désormais d’intitulés clairs, conformément aux bonnes pratiques
- L’onglet « Tableau de bord » a été supprimé afin que les utilisateurs accèdent directement aux informations les plus importantes lorsqu’ils ouvrent un poste
- Auparavant, de nombreux paramètres et fonctionnalités étaient répartis entre différents onglets. La plupart d’entre eux ont désormais été regroupés dans une seule section « Paramètres »
Si vous recherchez la fonction d’exportation au format .CSV (pour exporter les données des candidats d’un poste), elle se trouve désormais dans Paramètres > Paramètres des candidats. Faites ensuite défiler la page jusqu’en bas de la section des paramètres.
Comme indiqué précédemment, il ne s’agit pas d’une refonte radicale, mais cette mise à jour permet à l’équipe produit de Lumina Learning d’apporter de nouvelles améliorations à l’avenir pour votre organisation. En attendant, elle rendra votre utilisation de l’ATS Lumina Select plus simple et plus fluide.